På fem år er den gennemsnitlig løn for danske topdirektører steget meget.
Og langt mere end den gennemsnitlige løn for almindelige lønmodtagere.
Den gennemsnitlige topdirektørlønning i Danmark er således fra 2019 til 2024 steget med 59 procent, mens reallønnen for den gennemsnitlige lønmodtager i samme periode er steget med 1,4 procent.
Det skriver udviklingsorganisationen Oxfam Danmark i en pressemeddelelse.
»År efter år ser vi det samme scenarie udspille sig: Topdirektørernes lønninger eksploderer, mens lønmodtagernes lønninger knap nok rykker sig,« siger Lars Koch, Oxfam Danmarks generalsekretær, i pressemeddelelsen:
»Dette er ikke en fejl i systemet - det er systemet, der fungerer præcis som designet, og kanaliserer rigdom opad, mens millioner af arbejdende mennesker kæmper med inflation og for at få råd til husleje, mad og opvarmning.«
Samme tendens ser man ifølge organisationen i resten af verden.
De skriver, at medianlønnen for topdirektører globalt i knap 2.000 virksomheder i 35 lande var 28,3 mio. kr. i 2024. Det er en stigning på 50 procent i forhold til 2019 og dermed 56 gange mere end den generelle lønudvikling hos den gennemsnitlige globale lønmodtagers realløn, lyder det.
En udvikling, der bliver kaldt »skandaløs« i pressemeddelelsen.
